No dia 05 de outubro o Ibmec BH realizou a abertura do programa mentoring
Na ocasião, mentores e mentees se reuniram em um coffee no HUBS para networking, além de conhecerem suas duplas.
O PROGRAMA:
O Programa de Mentoring é um processo pelo qual o estudante é orientado quanto ao desenvolvimento de sua carreira, por um profissional mais experiente e ex-aluno Ibmec (Mentor), que compartilha seus conhecimentos e experiências em sua área de atuação. Através dele, nossos alunos ativos de Pós-Graduação (Mentees) passam por sessões de orientação e discussão acerca dos desafios no âmbito profissional, contando ainda com a supervisão da equipe do Ibmec Carreiras.
OBJETIVOS DO PROGRAMA:
Promover o relacionamento dos alunos mentees com profissionais experientes, possibilitando o desenvolvimento profissional dos alunos. Assessorar o aluno mentee quanto à atuação profissional visando o amplo desenvolvimento da sua carreira. Identificar e orientar o aluno mentee quanto a hábitos e posturas que possam interferir de forma positiva ou negativa no seu desenvolvimento profissional.
FUNCIONAMENTO DO PROGRAMA:
A partir de processo seletivo, foram selecionadas seis duplas sendo: seis alunos ativos da pós-graduação, cursando cursos de Gestão, Finanças e Direito e seis mentores convidados, todos ex-alunos Ibmec, consolidados e reconhecidos em suas áreas de atuação. O Mentoring terá duração de seis meses, iniciando em outubro deste ano.
O coordenador Gustavo Andrade deixou uma mensagem sobre o Mentoring.
“O programa de Mentoring para alunos da Pós-Graduação do Ibmec-BH, buscou unir mentores e mentorados com afinidades além do aspecto puramente profissional, e de suas similaridades em carreira. A união, que estamos extremamente felizes, se pautou nas experiências e backgrounds também pessoais, visando um melhor contato interativo, que ultrapassa o simples conselho profissional. Assim conseguimos buscar pessoas e pares que pudessem criar vínculos genuínos durante o processo, absorvendo qualidades, anseios, dificuldades e vislumbres futuros dos mentorados. Escolher um “par”, por si só já era difícil, mas o que fizemos ultrapassou qualquer expectativa entre os participantes, no qual incluo a Coordenação da Pós Graduação, juntamente com a bela equipe do Carreiras, conduzido por duas mulheres incríveis. Selecionamos, após entrevistas pessoais com cada candidato, aqueles que mais precisavam de um “real contato”, com pessoas de excelência (pessoal, moral, e profissional) que foram nossos ex-alunos (seja da pós ou da própria graduação).”
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Ibmec-se!