A equipe do Ibmec Carreiras RJ está comprometida com a sua empregabilidade, por isso estamos prontos para lhe ajudar a encarar de frente o mercado de trabalho. Isto significa auxílio individualizado e personalizado sobre os seguintes temas:
- Elaboração do currículo
- Treinamento sobre o Linkedin
- Plano de desenvolvimento individual, pessoal e profissional
- Simulação de entrevista.
- Diagnóstico de Carreira
- Orientação à busca de oportunidades
- Simulação de entrevista, vídeo currículo, e outras etapas do processo seletivo
- Transição de carreira
- Estímulo e ampliação do networking
- Orientação em dilemas de carreira, tomada de decisão, negociações no ambiente de trabalho, entre outros.
Utilizamos ferramentas de gestão de pessoas e coaching.
Nossa missão é aproximar os alunos do mercado de trabalho, possuímos forte relacionamento com as empresas mais desejadas, promovemos processos seletivos exclusivos para o aluno Ibmec, palestra e workshop, com referências do mercado. Além disso possuímos um portal de vagas exclusivo onde as empresas parceiras postam suas vagas onde o aluno terá acesso para se candidatar.
Oferecemos os seguintes programas, que são exclusivos para os nossos alunos:
Pós- graduação
PGC (Programa de Gestão de Carreira): ocorre em três módulos, com 6 encontros no semestre, exclusivo para alunos de pós-graduação. Abordamos os seguintes temas, Autoconhecimento e autogestão para maximizar seu potencial de carreira, Competências Emocionais para o desenvolvimento da Carreira e como desenvolver seu Personal Branding;
Perspectivas de mercado: Profissionais do mercado de trabalho que são convidados para abordar um tema pertinente a carreira profissional dos alunos de pós-graduação;
Momento Carreiras: Criamos uma lista de transmissão para você entrar em contato conosco através do Whatsapp, por lá compartilhamos conteúdo para o seu desenvolvimento e vagas de emprego;
Eventos de Networking com empresas e grandes marcas.
Graduação
Workshops com temas previamente definidos: Ex: Workshop de currículo, de LinkedIn, entre outros;
Eventos de Networking com empresas e grandes marcas;
Carrer day: Trazemos profissionais de empresas importantes, geralmente quando essas empresas estão com processo seletivo em aberto, para contar sobre suas experiências e vivências dentro da empresa em que atua;
Programa de Mentoring: O Programa de Mentoring do Ibmec RJ é um processo no qual o aluno será orientado quanto ao seu desenvolvimento de carreira por um profissional mais experiente (Mentor) que compartilhará seus conhecimentos e suas vivências em sua área de atuação. Através dele, nossos alunos (Mentees) passarão por sessões de orientação e discussão acerca do desenvolvimento sua carreira, contando ainda com a supervisão da equipe do Ibmec Carreiras RJ e;
Processo seletivo exclusivo com grandes empresas.
Conheça um pouco mais o nosso time!
Régia Facundo: Pedagoga, com especialização em Coaching, Gestão empresarial e de pessoas.
Possui experiência 8 anos em recursos humanos e consultoria de RH, atuo à mais de 2 anos como supervisora da área de Carreiras e da CASA, no Ibmec.
“Minha missão é orientar o aluno e capacitá-lo para que alcance a posição desejada, de acordo com o seu perfil e valores, para que a experiência profissional dele seja satisfatória e com leveza. Entendemos que o ambiente universitário é muito rico para seu desenvolvimento e aprendizado, acreditamos que nossa equipe pode ajudá-lo a desenvolver competências não apenas para o mercado de trabalho, mas também para o seu desenvolvimento como indivíduo”.
Aline dos Santos Pereira: Formada em Gestão de Recursos Humanos, com 7 anos de experiência no âmbito educacional, atuando com marketing e desenvolvimento de Carreira do aluno.
Faz parte da equipe de Carreiras do Ibmec RJ há 02 anos, com direcionamento para empregabilidade e gerenciamento da carreira de alunos e ex-alunos.
“Nosso papel é apoiar o desenvolvimento profissional dos nossos alunos e ex-alunos, para que construam uma jornada consciente e confiantes em suas escolhas”.
Contato: carreirasrj@ibmec.edu.br