O mundo das finanças oferece uma variedade de oportunidades de carreiras e remuneração atrativa, especialmente para aqueles que possuem competências técnicas sólidas e se mantêm atualizados com as tendências do mercado. Profissionais especializados em áreas como risco, conformidade, finanças e tecnologia são altamente valorizados, e o setor continua aquecido, oferecendo perspectivas promissoras para aqueles que buscam crescer em suas carreiras financeiras.
De acordo com o Guia Salarial 2023, realizado pela Robert Half Talent Solutions, 47% das empresas do setor pretendem abrir novas vagas de trabalho em 2023. Mas 68% das empresas afirmaram enfrentar um grande desafio nas contratações, encontrar profissionais com boas qualificações.
Salários e cargos mais procurados do mercado financeiro
Segundo o Guia, as remunerações mensais dependem da experiência do candidato, tempo no segmento, assim como das suas habilidades para o trabalho, especializações e certificações.
Analista de Fusões e Aquisições: este profissional desempenha um papel fundamental em transações financeiras complexas que envolvem a compra, venda, fusão ou aquisição de empresas. Sua principal responsabilidade é fazer análises detalhadas para avaliar a viabilidade e os benefícios dessas transações. Para atuar neste ramo, as principais competências exigidas são habilidades analíticas, conhecimento financeiro e uma sólida compreensão dos processos legais e regulatórios que envolvem estas transações. O salário varia de R$ 14.150 a R$21.600.
Diretor de Fusões e Aquisições: executivo de alto nível em uma organização, desempenha um papel estratégico nas decisões relacionadas a transações e aquisições empresariais. Suas responsabilidades envolvem liderança estratégica e tomada de decisões críticas para o desenvolvimento da empresa. Para ocupar essa posição, geralmente, exige-se um alto nível de experiência, conhecimento financeiro e habilidades de liderança estratégica. A remuneração flutua entre R$ 34.050 a R$52.000.
Equity Research – Analista / Analyst: responsável por analisar empresas e setores para fornecer recomendações de investimento a investidores institucionais e gestores de fundos após análise aprofundada das informações financeiras, operacionais e econômicas das empresas. Para ter sucesso nessa função, é necessário que o profissional tenha conhecimento sólido da área, habilidades analíticas avançadas e a capacidade de se comunicar de forma eficaz. O salário varia de R$ 14.950 a R$22.850.
Diretor de Finanças: também conhecido como Chief Financial Officer (CFO), é responsável por supervisionar todas as atividades financeira de uma instituição, incluindo a gestão de recursos financeiros, a tomada de decisões estratégicas e a garantia de conformidade com regulamentos financeiros. Para atuar no cargo é importante um profundo conhecimento financeiro, habilidades analíticas avançadas, além de habilidades de liderança estratégica. A remuneração para este cargo pode variar de R$ 26.300 a R$40.200.
Especialista de Finanças: suas funções dentro de uma instituição podem variar a depender da área de especialização, mas geralmente envolvem análises financeiras aprofundadas, planejamento estratégico e aconselhamento financeiro especializado. Capacidade de aplicar conhecimentos financeiros, realizar análises críticas e comunicar de forma eficaz informações financeiras são habilidades essenciais para ocupar este cargo. O salário varia de R$ 13.700 a R$21.000.
Diretor de Compliance/Auditoria/Controles Internos: este cargo se responsabiliza por garantir que uma organização esteja em conformidade com leis e regulamentações aplicáveis, assim como estabelecer e manter sistemas internos de controle e auditoria para proteger os ativos da empresa e promover a integridade dos processos de negócios. Dentre as competências para desempenhar este cargo, destacamos o conhecimento profundo das regulamentações, habilidades de auditoria e ética profissional. A remuneração fica em torno de R$ 24.600 a R$37.550.
Especialista de Compliance/Auditoria/Controles Internos: este especialista desempenha um papel fundamental em garantir que uma organização opere em conformidade com leis, regulamentos e políticas internas, enquanto também avalia a eficácia dos processos internos e dos sistemas de controle. Para ter sucesso nesta carreira é fundamental ter capacidade de comunicar de maneira eficaz informações de conformidade, ética profissional, além de gerenciar riscos e trabalhar em equipe. A remuneração varia de R$ 14.750 a R$22.600.
Gerente de Inovação Digital: dentre as responsabilidades estão liderar e impulsionar iniciativas de inovação tecnológica dentro das organizações, além de identificar oportunidades para aprimorar processos de negócios e desenvolver soluções digitais inovadoras, garantindo que a empresa esteja alinhada às tendências tecnológicas. Para conquistar essa função, o profissional precisa ter conhecimento em tecnologia, habilidades de liderança e pensamento estratégico. O salário para esta função varia de R$ 21.100 a R$32.200.
Coordenador de Inovação Digital: este profissional lidera e coordena atividades relacionadas à inovação digital em uma empresa. E desempenha um papel fundamental na identificação de oportunidades de inovação, implementação de projetos digitais e na promoção de uma cultura de inovação dentro da empresa. Para esta função é esperado um equilíbrio entre conhecimento tecnológico, habilidades de liderança e pensamento estratégico. O salário varia de R$ 15.400 a R$23.550.
Especialista de ESG: ajuda organizações a avaliar, implementar e comunicar práticas sustentáveis e responsáveis em suas operações e estratégias de negócios. Identifica e avalia riscos ESG, prepara relatórios de sustentabilidade e acompanha as tendências emergentes no campo de ESG. Para atuar nesta área em ascensão e de extrema importância para as corporações, o profissional precisa ter conhecimento especializado em ESG, habilidades analíticas e capacidade de alinhar práticas de ESG com estratégias de negócios. A remuneração para este cargo pode variar entre R$ 10.000 e R$15.000.
Head de ESG: este profissional ocupa um cargo executivo de alto nível e é responsável por liderar a estratégia e as iniciativas de ESG em uma empresa. Este cargo é crucial e estratégico para uma organização, uma vez que este é um pilar cada vez mais importante para investidores e clientes. Dentre as competências para assumir um cargo deste porte, destacamos o conhecimento especializado em ESG, visão estratégica, habilidades de liderança, pensamento criativo e ter habilidades sólidas em avaliação e gestão de risco. Para este cargo, a remuneração fica entre R$ 22.000 e R$35.000.
Importância do estudo continuado
Segundo estudos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), profissionais com especializações, como um MBA (Master Business Administration), têm uma remuneração substancialmente superior em comparação com aqueles que possuem apenas uma graduação. Em alguns casos, a diferença pode chegar a impressionantes 225%.
A razão para essa disparidade salarial está diretamente ligada à demanda por conhecimento especializado em um campo tão complexo quanto o das finanças. As organizações buscam profissionais que possam contribuir de forma significativa para suas operações, tomar decisões estratégicas fundamentadas e enfrentar os desafios em constante evolução do mercado financeiro. Nesse contexto, indivíduos com especializações são percebidos como ativos valiosos, capazes de oferecer uma visão mais profunda e perspicaz.
A importância da educação continuada não se limita apenas à busca por melhores salários, mas também se estende à progressão na carreira. Em um cenário onde a concorrência é acirrada, a atualização constante do conhecimento é um fator decisivo na promoção para cargos de liderança e maior responsabilidade. O investimento em um MBA, por exemplo, não apenas aprimora as habilidades técnicas, mas também desenvolve habilidades de liderança, networking e pensamento crítico.
Em um ambiente onde a inovação e o conhecimento são altamente valorizados, aqueles que buscam aprimoramento constante se destacam como líderes e impulsionadores de sucesso. Portanto, para aqueles que aspiram a uma carreira bem-sucedida e remuneração competitiva no mundo das finanças, o aprendizado contínuo é a chave para o sucesso.