Na última semana, o Ibmec São Paulo deu início à 3ª edição do Programa de Mentoring com os alunos da Pós-Graduação, e o clima entre os participantes não poderia ser mais inspirador. A abertura do ciclo 25.2 reuniu mentorados e mentores em um momento de acolhimento, escuta ativa e entusiasmo com os caminhos que serão percorridos juntos nos próximos meses.
O programa, que já se consolidou como uma importante iniciativa de desenvolvimento profissional, proporciona a estudantes e jovens profissionais a oportunidade de aprender com trajetórias já consolidadas no mercado. Mais do que repassar conhecimentos técnicos, o foco da mentoria está no apoio humano, nas conversas que geram reflexões e nos laços que se constroem com empatia, generosidade e troca genuína.

“É muito bonito ver pessoas se oferecendo, de verdade, para escutar, orientar e caminhar junto — sem fórmula pronta, sem roteiro, só com presença e vontade de ajudar”, destacou Eline Otani, supervisora do Carreiras SP.
Entre os pares formados nesta edição estão:
MENTOR | MENTORADO |
Pedro César Alves de Oliveira (MBA em Negócios e MBA em Finanças) | André Augusto Rosa (MBA em ESG) |
Lucas Teixeira Rodrigues (MBA em Gestão de Negócios) | Camila Perillo Almeida (MBA Gestão de Projetos Com IA) |
Pedro Henrique Cardoso (MBA em Finanças e Controladoria) | Douglas Henrique da Fé (MBA em Mercado de Capitais) |
Daniel de Carvalho Lima (LL.M em Direito Societário e Mercado de Capitais) | Elaine Maria Tavares da Silva (LL.M em Direito Societário e Mercado de Capitais) |
Juliana Guimarães Vieira Alves (MBA em Global Business Management) | Gabriela Bazaca Matsushita (LL.M em Direito Empresarial) |
Larissa Faustino Prado (Pós-graduação em Compliance) | Giovana Gianoni Augusto (Pós-graduação em Compliance) |
Camila Bezerra Henriques (LL.M em Direito Societário e Mercado de Capitais) | Maria Carolina Nascimento Cezar (LL.M em Direito Societário e Mercado de Capitais) |
Renato Chiappim de Almeida (Master em Direito Corporativo) | Maria Elisa de Moraes Sartorelli (MBA em Finanças e Controladoria) |

A mentoria é também uma via de mão dupla. Os mentores, profissionais de destaque em diversas áreas, compartilham com entusiasmo o quanto estão animados com os aprendizados que também levarão dessa jornada. Como comentou uma das mentoras: “Tenho plena convicção de que esse processo será enriquecedor para ambas as partes”.
Estamos ansiosos para acompanhar as trocas, os aprendizados e as conquistas que certamente virão!
Quem faz o futuro, faz Ibmec!