A parentalidade é um tema que merece ser discutido com mais profundidade, especialmente quando se trata de sua relação com a carreira profissional. Muitas vezes, há um estigma que associa a maternidade e a paternidade a obstáculos na trajetória profissional. No entanto, a realidade é bem diferente: cuidar de filhos pode, sim, enriquecer o currículo e trazer habilidades valiosas para o mercado de trabalho.
Quebrando o estigma
É comum ouvir que a parentalidade pode atrapalhar o desenvolvimento da carreira. Mas, na verdade, essa visão é limitada e não considera as inúmeras competências que os pais desenvolvem nesse processo. A experiência de cuidar de uma criança ensina habilidades de gestão de tempo, empatia, resolução de problemas e liderança – todas elas altamente valorizadas no ambiente corporativo.
Habilidades que a parentalidade desenvolve
- Gestão de tempo: Pais e mães são mestres em equilibrar diversas responsabilidades. Gerenciar a rotina de uma criança, atividades escolares e compromissos profissionais requer uma habilidade excepcional de organização e priorização.
- Empatia: A parentalidade ensina a importância de entender e se colocar no lugar do outro. Essa habilidade é fundamental em ambientes de trabalho colaborativos, onde a compreensão das necessidades dos colegas pode melhorar a dinâmica da equipe.
- Resolução de problemas: Cuidar de uma criança implica lidar com situações inesperadas e encontrar soluções rápidas. Essa experiência se traduz em uma habilidade valiosa em qualquer carreira.
- Liderança: Ser pai ou mãe é, em essência, um exercício constante de liderança. Isso envolve guiar, inspirar e motivar os filhos, além de tomar decisões importantes para o bem-estar da família. Essas experiências de liderança se traduzem em um diferencial no ambiente corporativo.
- Resiliência: A parentalidade é repleta de desafios e situações imprevistas. Aprender a lidar com adversidades e se adaptar a novas circunstâncias é uma habilidade essencial que os pais desenvolvem ao longo dessa jornada. A resiliência é uma qualidade muito valorizada por empregadores, pois indica a capacidade de enfrentar desafios e se recuperar deles.
O valor da experiência paternal e maternal no mercado de trabalho
Contrariando a crença de que a parentalidade pode ser uma barreira, muitas empresas estão começando a valorizar a experiência dos pais e mães em suas contratações. Cada vez mais, as organizações reconhecem que a diversidade de experiências traz diferentes perspectivas, aumentando a criatividade e a inovação.
Além disso, profissionais que são pais tendem a ter uma visão mais equilibrada sobre a vida e o trabalho, o que pode resultar em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Colaboradores que conseguem equilibrar suas responsabilidades familiares e profissionais são frequentemente mais motivados e engajados.
A parceria com a consultoria Filhos no Currículo
Reconhecendo a importância de mudar a percepção do mercado sobre a parentalidade, o Ibmec firmou uma parceria estratégica com a Filhos no Currículo para produzir a websérie “Quem Cuida Faz o Futuro”. Postada no Instagram, a série é composta por cinco episódios curtos e tem como objetivo principal destacar como a experiência de ser pai ou mãe pode agregar valor ao currículo e à trajetória profissional.
A websérie aborda, de forma leve e envolvente, a importância de habilidades como paciência, comunicação empática, inteligência emocional e liderança, que são adquiridas durante a jornada de cuidado com os filhos. Ao longo dos episódios, serão trazidos temas que abordam como a parentalidade não é um obstáculo, mas uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.
Com essa iniciativa, o Ibmec e a Filhos no Currículo visam provocar reflexão e mudança tanto em empresas quanto nos próprios profissionais que duvidam de seu potencial e ainda veem a parentalidade como uma pausa no desenvolvimento de sua carreira.
A parentalidade é uma experiência rica que não deve ser vista como um obstáculo, mas sim como uma fonte de habilidades que podem ser valiosas no mercado de trabalho. No Ibmec, acreditamos que a educação e o desenvolvimento pessoal vão além das salas de aula; eles envolvem também as experiências de vida que moldam quem somos. Portanto, ao invés de esconder a parentalidade, é importante celebrá-la e mostrar ao mundo como essa jornada pode fazer de você um profissional ainda mais completo.