Tipos de trabalho: quais são as atividades laborais?

Passe para o lado e descubra.

O mercado de trabalho é bastante diversificado quanto às oportunidades. Saber as diferenças entre os tipos de trabalho é muito importante para planejar a carreira e direcionar a qualificação profissional.

Os tipos de trabalho podem ser divididos em dois grupos principais: formais e informais. Os trabalhos formais garantem ao empregado direitos como salário mensal, férias e 13º salário, enquanto os informais oferecem maior flexibilidade de horários.​

Principais tipos de trabalho

Trabalho Formal

No trabalho formal, o empregado tem registro na carteira de trabalho e acesso a direitos previstos pela CLT. Esta forma de contratação garante condições mínimas de trabalho, como salário-mínimo, férias e 13º salário.

Trabalho Informal e Autônomo

No trabalho informal, o empregado não tem registro na carteira e não possui os mesmos direitos que o trabalho formal. Já o trabalho autônomo envolve profissionais que vendem produtos ou prestam serviços sem vínculo empregatício formal, mas respaldados por regulamentação específica.

Profissionais Liberais

Profissionais liberais, como médicos, dentistas e engenheiros, exercem profissões de nível técnico ou superior e podem optar por trabalhar de forma autônoma ou como empregados de uma empresa.

O Estágio

O estágio é uma atividade educacional que permite ao aluno aplicar conhecimentos teóricos na prática, sob orientação de profissionais mais experientes. Estagiários geralmente recebem bolsa-auxílio e vale-transporte.

Freelancer

Freelancers são profissionais autônomos que prestam serviços pontuais, como redação de textos e produção de artes, com pagamento acordado previamente com o contratante.​

Trabalho Voluntário

O trabalho voluntário não é remunerado e visa fins beneficentes. É uma excelente forma de melhorar o currículo, desenvolvendo competências como liderança, comunicação e trabalho em equipe.

Como escolher o ideal para mim?

Para escolher o tipo de trabalho ideal, defina seus objetivos de curto e longo prazo, atualize seu currículo, analise a flexibilidade de horários e locais de trabalho, e considere as oportunidades que atendam às suas expectativas profissionais e pessoais.

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